In der Folge verlagerte sich der Konflikt von einer fachlichen Auseinandersetzung hin zu einer grundsätzlichen Vertrauensfrage zwischen Student und Institution. Mehrere Gesprächsversuche blieben erfolglos, die Fronten verhärteten sich.

Anstelle einer Deeskalation kam es zu einer zunehmenden Formalisierung des Konflikts und schliesslich zu einer juristischen Auseinandersetzung. Für eine öffentlich-rechtliche Bildungsinstitution mit starkem regionalem Auftrag stellt dies einen heiklen Befund dar.

Über den konkreten Einzelfall hinaus werfe der Vorgang gemäss inside-justiz.ch grundsätzliche Fragen zur Konfliktkultur an Ostschweizer Bildungsinstitutionen auf: Die OST versteht sich als zentrale Fachhochschule der Region und bildet jährlich tausende Studenten für Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft aus. Umso schwerer wiegt der Eindruck, dass interne Konflikte nicht konsequent moderiert, sondern durch ausbleibende Entscheidungen weiter verschärft werden.

Der Fall Stefan Bischof zeige, wie rasch Vertrauen verloren gehen kann und wie hoch der Preis ist, wenn Kommunikation durch Hierarchie ersetzt wird. Für die OST und andere Bildungsinstitutionen der Ostschweiz stelle sich damit die Frage, welchen Stellenwert Mediation und frühzeitige Konfliktlösung tatsächlich haben.