Diversity ist für die heutige und zukünftige Gestaltung der Gesellschaft, Wissenschaft und Arbeitswelt ein bedeutendes Thema. Das zeigte auch das grosse Interesse an der ersten Durchführung der «Wissen am Mittag»-Reihe des Instituts für Gender und Diversity (IGD) im vergangenen Jahr.
Praktische Ideen und Massnahmen
«Mit Blick auf die Arbeitswelt ist deutlich geworden, dass Möglichkeiten geschaffen werden müssen, damit alle Menschen chancengleich ihr volles Potenzial entfalten und einbringen können», erklärt Prof. Dr. Alexandra Cloots, Leiterin des IGD.
«Die Förderung und Unterstützung von Diversity befähigt Organisationen, zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben.» Deshalb sollen die Veranstaltungen der «Wissen am Mittag»-Reihe den Teilnehmern möglichst viele praktische Ideen und Massnahmen für ihren Arbeitsalltag mit auf den Weg geben.
Diversity: Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten
Die Veranstaltungsreihe «Wissen am Mittag: Diversity – Chancengerecht die neue Arbeitswelt gestalten» findet einmal im Monat an einem Montag von 12.30 bis 13.30 Uhr online statt. Jede Veranstaltung stellt einen anderen Aspekt von Diversity in den Vordergrund. Jeweils eine Fachperson und eine Organisation kommen zu Wort. «Wissen am Mittag» wird von der Gleichstellungs- und Integrationsförderung des Kantons St.Gallen gefördert.
Die Veranstaltungsreihe startet am 29. April 2024, zwischen 12.30 Uhr und 13.45 Uhr, mit dem Fokusthema «Kulturelle Vielfalt und interkulturelle Kompetenz». Nach einer Einführung zu Diversity & Inclusion von Prof. Dr. Alexandra Cloots folgt ein Referat zum Fokusthema von Stefan Kammhuber, Leiter des Instituts für Kommunikation und Interkulturelle Kompetenz der OST, sowie ein Praxiseinblick von Anne Riewoldt in die Arbeit des House of Momos.
